为全面落实关于师资队伍建设的核查要求，切实解决当前师资管理中存在的短板问题，近日，我院组织全体教师召开师资核查问题整改工作专题会议。学院领导班子成员、各教学系部负责人及全体教职工参会，会议由学院院长李乃乾主持。
会上，院长李乃乾首先通报了本次师资核查的整体情况，围绕学校教学规章制度、教师工作量、教学运行与调停课规范等关键核查维度，逐一梳理了当前存在的问题清单，并结合上级整改要求，明确了每项问题的整改标准。随后，副院长王冠军带领老师学习了相关文件要求，同时就整改工作的实施路径进行部署，提出工作要求：明确整改责任人，确保每项任务落实到人；明确整改佐证材料，做到过程可追溯、结果可核查；
院长李乃乾在总结讲话中强调，师资队伍是学院发展的核心竞争力，本次整改工作不仅是对核查反馈问题的回应，更是优化师资结构、提升育人质量的关键契机。他要求全体教师提高思想认识，主动配合整改工作；各系部强化协同联动，形成整改合力；将整改成效与后续师资培训、考核评价挂钩，建立长效管理机制，切实以整改促提升，为学院高质量发展筑牢师资根基。
此次会议的召开，进一步统一了学院 全体教职工的思想认识，明确了整改工作的目标与方向。下一步，我院将以“钉钉子”精神推进整改任务落地见效，持续加强师资队伍规范化、精细化管理，为培养高素质人才提供坚实保障。
